NUESTRO EQUIPO

Somos un equipo compuesto por abogados especializados en las diferentes áreas del derecho privado, que trabajan de forma integral y mancomunada para defender los intereses de nuestros clientes. Bajo la dirección de la Abogada fundadora, la Doctora Ángela Patricia Ramírez, con más de 30 años de experiencia, realizamos las actuaciones pertinentes que nos permitan brindar los más altos estándares de calidad en todos nuestros servicios.

GERENCIA

ÁNGELA PATRICIA RAMÍREZ GIRALDO

Fundadora y Gerente Jurídica

JORGE IVÁN BERNAL LÓPEZ

Socio y Gerente Administrativo

EQUIPO JURÍDICO

Abogada de la Institución Universitaria de Envigado, especialista en derecho laboral. Cuenta con basta experiencia en la representación y asesoría de los componentes que rigen la relación empleador - trabajador.
Adicionalmente, tiene conocimiento y experiencia en estudio de bienes inmuebles lo que le permite tener una visión holística de las diferentes dinámicas que los impactan, generando con ello mayor apropiación de los intereses y necesidades que recaen sobre los bienes inmuebles.

Abogada de la Universidad EAFIT, con diplomatura en Derecho de la Propiedad Industrial. Trabajó en el área administrativa y en procesos de responsabilidad civil extracontractual. Tiene énfasis y amplia experiencia en derecho de familia, específicamente en trámites de liquidación de sociedad conyugal y sucesiones.

Fue asistente jurídico en el proyecto de apoyo técnico y acompañamiento para el fortalecimiento, viabilización y trámite de proyectos de ordenanzas del departamento de Antioquia. Se desempeña principalmente en el área de derecho comercial, y procesos declarativos y ejecutivos.
Adicionalmente, tiene conocimiento y experiencia en estudio de bienes inmuebles lo que le permite tener una visión holística de las diferentes dinámicas que los impactan, generando con ello mayor apropiación de los intereses y necesidades que recaen sobre los bienes inmuebles.

Abogada de la Universidad de Antioquia, especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Autónoma. Tiene amplio conocimiento en procesos administrativos y manejo de la propiedad horizontal. Además, tiene experiencia en la constitución de garantías como prendas e hipotecas, adicionalmente trabajó en la Unidad de Administración de Bienes Inmuebles (UABI) del Municipio de Medellín, así como para el proceso de Administración de Bienes Inmuebles del Municipio de Medellín. Adicionalmente, tiene conocimiento y experiencia en estudio de bienes inmuebles lo que le permite tener una visión holística de las diferentes dinámicas que los impactan, generando con ello mayor apropiación de los intereses y necesidades que recaen sobre los bienes inmuebles.

Abogado de la Universidad de Antioquia. Tiene conocimiento y experiencia en derecho comercial, y en derecho societario. Adicionalmente, ha acompañado los procesos relacionados con la constitución de propiedad horizontal de grandes proyectos residenciales, comerciales e industriales.

Abogado de la Institución Universitaria de Envigado. Tiene experiencia en relacionamiento de servicios de
las cajas de compensación familiar. Adicionalmente, maneja con experticia el tema de escrituración, producto de sus actividades profesionales inmersas en el Círculo Notarial de Medellín.

CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO

Especialidad

El trabajo en equipo nos permite la correcta división de labores según nuestra área de conocimiento, lo que hace que el nivel de especialización en la solución de los problemas sea el mayor posible.

Integración

Aunque cada miembro del equipo maneja casos específicos, siempre conoce y está enterado de todos y cada uno de los procesos que llevamos, y participa de forma indirecta con la generación de posibles soluciones mediante una visión holística de los problemas.

Comunicación

El trabajo en equipo permite y promueve la constante comunicación entre sus miembros, quienes aportan desde sus áreas del conocimiento y su experiencia, fomentando el crecimiento profesional a nivel individual y grupal, fortaleciendo la integralidad e interacción entre el personal.

Delegación

La eficiencia es un aspecto fundamental de los procesos, por tal motivo, la gestionamos a través de la delegación de labores, lo que nos permite llevar un control de asignación, equilibrio de la carga laboral, orden y manejo de los recursos y corresponsabilidad dentro de nuestro sistema operativo y estratégico.

Retroalimentación

El trabajo en equipo nos permite entendernos como un sistema que trabaja por un objetivo en común, el cual es la defensa de los intereses de nuestros clientes. Así, el trabajo mancomunado y la comunicación constante nos permite reinventarnos para adaptarnos a las necesidades del medio y seguir actuando con la excelencia que nos caracteriza.